Московский городской суд обязал авиакомпанию "Аэрофлот" отменить внутреннее правило, дискриминирующее сотрудников по внешнему виду — размеру одежды, сообщает РБК.
Таким образом, суд отменил решение Пресненского суда от апреля 2017 года.
"Суд признал неподлежащим к применению подпункт 7.1 требований "Аэрофлота" в части предъявления требований к размеру одежды",
— сообщила изданию адвокат Ксения Михайличенко.
Мосгорсуд обязал авиакомпанию выплатить стюардессе Евгении Магуриной, которая подавала иск, 5 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда и погасить задолженность по надбавке к зарплате.
"Принципы кадровой работы "Аэрофлота" отвечают нормам российского законодательства. Окончательный вывод относительно корректировок внутренних документов авиакомпании будет сделан после тщательного анализа текста решения", — прокомментировали в пресс-службе авиакомпании.
Напомним, в феврале несколько стюардесс "Аэрофлота" подали в суд на авиакомпанию и обвинили работодателя в дискриминации сотрудников по внешнему виду и ущемлению их трудовых прав.
